1. Trabajo infantil: la fábrica no puede emplear trabajo infantil, y a los empleados menores de edad no se les permite realizar trabajos físicos u otras posiciones que puedan causar lesiones físicas, y no se les permite trabajar en turnos nocturnos.
2. Cumplir con los requisitos de las leyes y reglamentos: Las fábricas proveedoras deben cumplir al menos con las leyes laborales del país donde están ubicadas y las leyes y reglamentos pertinentes de protección ambiental.
3. Trabajo forzoso: El cliente prohíbe estrictamente que la fábrica emplee trabajo forzoso, incluido obligar a los trabajadores a trabajar horas extras, utilizar trabajo servil, trabajo penitenciario y detener los documentos de identificación de los trabajadores como coerción para realizar trabajos forzados.
4. Jornada laboral: La jornada laboral semanal no excederá de 60 horas, con al menos un día libre cada semana.
5. Salario y beneficios: ¿El salario del empleado es inferior al nivel de salario mínimo local?¿Los empleados reciben pago por horas extras?¿El pago de las horas extras cumple con los requisitos legales (1,5 veces las horas extras normales, 2 veces las horas extras de fin de semana y 3 veces las horas extras en días festivos)?¿Se pagan los salarios a tiempo?¿La fábrica compra seguros para los empleados?
6. Salud y seguridad: si la fábrica tiene problemas graves de salud y seguridad, incluido si las instalaciones de protección contra incendios están completas, si la ventilación y la iluminación en el área de producción son buenas, si la fábrica es un edificio de fábrica tres en uno o un edificio de fábrica dos en uno, y si el número de ocupantes en el dormitorio del personal no lo es.Cumplir con los requisitos, ¿cumplen con los requisitos el saneamiento, la protección contra incendios y la seguridad del dormitorio del personal?
Hoy en día, como una fábrica poderosa, Yangzhou Chuntao Accesorio Co., Ltd. ha resistido la auditoría de LEGO y obtuvo los derechos de producción de los productos LEGO.Los auditores no solo inspeccionaron las instalaciones de hardware de toda la fábrica, sino que también mantuvieron una comunicación profunda con los empleados de base.Desde salarios hasta derechos humanos, obtenga una comprensión real de cómo es la fábrica.A través de esta auditoría de fábrica, por un lado, hemos obtenido los derechos de producción de LEGO;por otro lado, también hemos llevado a cabo una autoinspección más profunda, lo que ha sentado una base sólida para el posterior desarrollo mejor y más rápido de la fábrica.
Una buena fábrica no sólo necesita productos buenos y rápidos, sino también responsabilidad social.Así lo hicimos, respaldados por la autorización de LEGO, creo que a Chuntao lo haremos mejor en el futuro.
Hora de publicación: 28-nov-2022