1. Детский труд. На фабрике не разрешается использовать детский труд, а несовершеннолетним работникам не разрешается заниматься физическим трудом или другими работами, которые могут привести к телесным повреждениям, а также не разрешается работать в ночную смену.
2. Соблюдайте требования законов и правил. Заводы-поставщики должны, как минимум, соблюдать трудовое законодательство страны, в которой они расположены, а также соответствующие законы и правила по охране окружающей среды.
3. Принудительный труд: Клиент строго запрещает фабрике использовать принудительный труд, включая принуждение рабочих к сверхурочной работе, использование подневольного труда, тюремного труда и задержание документов, удостоверяющих личность рабочих, в качестве принуждения к принудительному труду.
4. Рабочее время: Продолжительность рабочего времени в неделю не должна превышать 60 часов, с наличием не менее одного выходного дня в неделю.
5. Заработная плата и льготы. Является ли заработная плата работника ниже местного минимального уровня заработной платы?Получают ли сотрудники оплату за сверхурочную работу?Соответствует ли оплата сверхурочной работы требованиям законодательства (1,5 раза за обычную сверхурочную работу, 2 раза за сверхурочную работу в выходные дни и 3 раза за сверхурочную работу в праздничные дни)?Выплачивается ли заработная плата вовремя?Приобретает ли завод страховку для сотрудников?
6. Здоровье и безопасность: имеются ли на заводе серьезные проблемы со здоровьем и безопасностью, в том числе имеются ли в наличии противопожарные средства, хорошая ли вентиляция и освещение в производственных помещениях, является ли завод заводским зданием «три в одном» или заводское здание два в одном, а количество жильцов в общежитии для персонала нет.Соответствуют ли требованиям, соответствуют ли требованиям санитария, пожарная безопасность и безопасность общежития для персонала?
Сегодня компания Yangzhou Chuntao Accessory Co., Ltd., будучи мощной фабрикой, выдержала проверку LEGO и получила права на производство продукции LEGO.Аудиторы не только проверили аппаратную базу всего завода, но и провели углубленное общение с рядовыми сотрудниками.От зарплат до прав человека — получите реальное представление о том, как выглядит фабрика.Благодаря этому заводскому аудиту мы, с одной стороны, получили права производства LEGO;с другой стороны, мы также провели более глубокую самопроверку, которая заложила прочную основу для последующего лучшего и быстрого развития завода.
Хорошему заводу нужна не только хорошая и быстрая продукция, но и социальная ответственность.Итак, мы сделали это, опираясь на разрешение LEGO. Я верю, что в Чунтао мы добьемся большего успеха в будущем.
Время публикации: 28 ноября 2022 г.